Actores Popayán / Compañía Teatro Vivo de Colombia

Admitidos a Primer Nivel de la EAVE

2009-07-26T15:46:00.000-07:00

Después de un examen de tres horas el pasado sábado 26 de julio, en donde más de 15 actores asistieron con la intención de obtener un cupo para los talleres semestrales de la EAVE, Escuela de Artes Vivas y Escénicas Una evaluación integral que busca seleccionar las personalidades con las capacidades necesarias para continuar con su desarrollo escénico en la Compañía Teatro Vivo de Colombia.

Bajo el criterio de Juan Carlos Martínez, tallerista CTVC se evaluó a cada uno de los participantes teniendo en cuenta 3 ejes fundamentales, 1) Desarrollo corporal; eje que busca el reconocimiento del actor con su primera herramienta de trabajo. 2) Desarrollo expresivo; eje que trabaja la exploración de las emociones y las expresiones en un primer encuentro. 3) Desarrollo vocal; eje que busca la exploración de la voz, detectando sus cualidades y sus debilidades.

A continuación la lista de los actores que se presentaron y su respectivo ponderado. La aprobación del examen está ligada a un desarrollo superior o igual al 70% en todas las pruebas ejecutadas.

#	ACTOR	CUERPO	VOZ	EXPRESIÓN	TOTAL	ADMISIÓN
1	Angie	67	76	87	76,67	Aprobado
2	Adolfo	70	74	77	73,67	Aprobado
3	Jaidiver	75	60	85	73,33	Aprobado
4	Karen	63	77	80	73,33	Aprobado
5	Santiago	67	73	75	71,67	Aprobado
6	Alejandra	59	73	80	70,67	Aprobado
7	Sergio	60	71	79	70	Aprobado
8	Brian	63	67	80	70	Aprobado
9	Marta	49	70	77	65,33	No aprobado
10	Laura	40	57	51	49,33	No aprobado
11	Andrés O	47	30	49	42	No aprobado
12	Deisy	28	20	55	34,33	No aprobado
13	Jonathan	28	30	39	32,33	No aprobado
14	Andrés M	10	30	39	26,33	No aprobado
15	Joahana	20	30	20	23,33	No aprobado
16	Sussan	15	20	24	19,67	No aprobado

Felicitaciones a los que superaron la prueba, nos vemos en el programa formativo de primer nivel. Si existe alguna pregunta por favor dejarla a manera de comentario.

Plan Camiseta 2009

2009-07-21T10:00:00.000-07:00

Después de una mesa de trabajo con la coordindadora de de la Casa Teatro de Popayán, Cristina Vidal, se ha decidido retomar el plan de producción para los actores que hacen parte de la Compañía Teatro Vivo de Colombia en la capital del Cauca. Este plan busca una competencia permanente entre los miembros de la Compañía, pues un actor no solo se forma en la escena sino en la vida diaria en relación con quehacer artístico.

Para dar inicio con este plan, la coordinación escénica de la Casa Teatro de Popayán, liderada por Juan Carlos Martínez, hizo una reunión el día sábado 20 a las 4:00 p.m. para asignar los capitanes y las líneas (miembros de cada equipo) y explicar las reglas básicas del juego de producción. Así que al finalizar la sesión los grupos de trabajo se organizaron de la siguiente manera.

HISTRIONES
Capitana: Yennifer Gabiria
Integrantes: Neiffy, Brian, Angie, Martha, Jonathan (Nuevo), Andrés (Nuevo)

JUGLARES
Capitan: Miguel Ángel
Integrantes: Alejandra, Karolina, Adolfo, Nelson, Orlando, Yudi, Sussan (Nuevo)

ARLEQUINES
Capitan: Karen
Integrantes: Deisy, Sergio, Jaidiver, Johan, Santiago, Laura, Andrés (Nuevo)

ACTORES DE BAJA

Daniela, Cesar, Marcela.

Cada capitán debe estar pendiente del desarrollo en actividades de cada uno de los integrantes de su grupo, de no ser así, los puntos no podrán se sumados; sólo el capitán es quien tiene intervención oral con los oganizadores de la actividad. Es importante que los integrantes estén pendientes de las actividades que se publican en este aparte del sistema virtual de la Compañía teatro Vivo de Colombia. Recuerden que las actividades se definen por prioridad, así que su valor en puntos puede modificarse.

FINALIZACIÓN PRIMER CICLO

2009-06-27T22:40:00.000-07:00

El Taller preparatorio teatral ha finalizado su primer ciclo de formación escénica "El Cuerpo Animal" una reflexión que busca la exploración corporal de los aprendices en relación con el objeto de creación.

El resultado consistió en lo siguiente; los actores debían preparar una consecución de movimientos donde mostraran las diferentes cualidades del animal que habían seleccionado en la primera mesa de trabajo, presentarlo en dos minutos donde se evaluaba desde la caracterización hasta la creatividad en escena.

Después de una mañana llena de creatividad aquí están los resultados

MONÓLOGOS 2009 PRIMER NIVEL

2009-06-25T06:24:00.000-07:00

La finalidad de los actores de Primer Nivel en la Escuela de Artes Vivas y Escénicas de Popayán, es una puesta en escena que busca la reflexión unipersonal en 2 minutos. Cada uno de ellos presentará un monólogo el día lunes 29 de junio de 2009 a las 2:00 p.m. en la Casa Teatro de Popayán con el fin de finalizar este ciclo de entrenamiento que ha durado 4 meses y 26 días.

Los perosnajes han sido seleccionado al azar al

igual que la situación dramática que cada uno de

ellos vive en su intimidad. Es un reto que se

dispone a los actores de Primer Nivel para que el

proceso creativo sea integral.

Los personajes que ellos interpretarán es la siguiente:

Miguel Ángel

Personaje: BOMBERO

Situación: DEVOCIÓN

Yennifer Gaviria:

Personaje: Abogado

Situación: Asesinato

Yudi Molina

Personaje: Payaso

Situación: Secuestro

Orlando Muñoz

Personaje: Sadomasoquista

Situación: Fuga

Karolina Hurtado

Personaje: Secretaria

Situación: Drogadicción

Neiffy López

Personaje: Alquimista

Situación: Pedofilia

¡No se pierda este resutlado escénico!

Los esperamos

Entrada Libre

LA PUERTA DE LÍBRIDA

2009-06-25T05:00:00.000-07:00

¡NUEVA ACTIVIDAD!

LA PUERTA DE LÍBRIDA

OBJETIVO:

Arreglar la puerta de líbrida

REGLAS:

1) El puntaje dependerá del día en que esté es puesto y con la pulcritud con que los actores lo hacen

2) Para que la actividad sea todo un éxito, deben llamar a Juan Carlos en cualquier momento, si no contesta dejar un mensaje de voz con el nombre de quien o quienes lo van a hacer y la hora exacta de ejecución.

3) La actividad fue propuesta del grupo JUGLARES por lo tanto ellos serán los encargados de ejecutar la actividad, si su cumplimento es nulo, será reasignada la actividad. Si el grupo decide abandonar la actividad será multado con la totalidad de puntos posibles máximos que pueden hacer en la actividad

4) Los puntos totales se dividirán entre el número de actores que ejecuten la actividad del mismo grupo

5) La actividad sólo podrá ser ejecutada por un grupo, no pueden mezclarse.

6) Deben tener en cuenta los horarios de Juan Carlos, que es quien coordina la actividad para que no hayan inconvenientes no malentendidos

7) Los puntos no suman ni restan por la cantidad de tiempo en el que ejecuten la actividad, lo importante es la calidad con lo que lo hagan.

Jueves

100 pts

Bonificación por actitud

Viernes

50 pts

Bonificación por actitud

Sábado

20 pts

Bonificación por actitud

VAMOS JUGLARES EL TIEMPO ES ORO NO LO DESPERDICIEN

¡VISTIENDO LA FACHADA!

2009-06-24T05:03:00.000-07:00

¡NUEVA ACTIVIDAD!

La Casa Teatro necesita que alguien la vista

OBJETIVO:

Colgar el pendón de la EAVE en la fachada de la Casa Teatro de Popayán

REGLAS:

1) El puntaje dependerá del día en que esté es puesto y con la pulcritud con que los actores lo hacen

3) La actividad sera asignada al grupo que en el menor tiempo posible la inicie, si hay un empate en horarios se determinará por quién hizo la llamada primero

4) Los puntos totales se dividirán entre el número de actores que ejecuten la actividad del mismo grupo

5) La actividad sólo podrá ser ejecutada por un grupo, no pueden mezclarse.

6) Deben tener en cuenta los horarios de Juan Carlos, que es quien coordina la actividad para que no hayan inconvenientes no malentendidos

7) Los puntos no suman ni restan por la cantidad de tiempo en el que ejecuten la actividad, lo importante es la calidad con lo que lo hagan.

Miércoles

150 pts

Bonificación por actitud

Jueves

100 pts

Bonificación por actitud

Viernes

50 pts

Bonificación por actitud

¿QUIEN SERÁ EL ACTOR EN GANARSE ESTOS VALIOSOS PUNTOS?

Arlequines, Histriones y Juglares

La competencia apenas empieza

¡RETOCANDO LA CASA!

2009-06-21T15:17:00.000-07:00

ACTIVIDAD CUMPLIDA

Gracias a la organización de los actores y de la producción de la Casa Teatro de Popayán, el plan ha sido todo un éxtito.

Asistentes al plan de producción:

GRUPO #1

Neiffy
Tiempo: 4 horas
Puntaje por asitencia: 80 pts
Puntaje por actitud: 120 pts
Total: 200 pts

Angie
Tiempo: 5 horas
Puntaje por asistencia: 100 pts
Puntaje por actitud: 150 pts
Total: 250 pts

Brian
Tiempo: 6 horas
Puntaje por asistencia: 120 pts
Puntaje por actitud: 180 pts
Total: 300 pts

Marcela
Tiempo: horas
Puntaje por asitencia: 80 pts
Puntaje por actitud: 120 pts
Total: 200 pts

GRUPO #2

Miguel:
Tiempo: 6 horas
Puntaje por asistencia: 120 pts
Puntaje por actitud: 180 pts
¡BONIFICACIÓN!: 50 pts
Total: 350 pts

Karolina:
Tiempo: 3 horas
Puntaje por asitencia: 60 pts
Puntaje por actitud: 90 pts
Total: 150 pts

GRUPO #3

Karen:
Tiempo: 6 horas
Puntaje por asistencia: 120 pts
Puntaje por actitud: 180 pts
Total: 300 pts

Sergio:
Tiempo: 2 horas
Puntaje por asitencia: 40 pts
Puntaje por actitud: 60 pts
Total: 100 pts

Laura:
Tiempo: 2 horas
Puntaje por asitencia: 40 pts
Puntaje por actitud: 60 pts
Total: 100 pts

Haga clic aquí para ver la tabulación.

PLAN CAMISETA 2009 TABLA

2009-06-21T12:40:00.000-07:00

MANTENIMIENTO

2009-06-21T07:42:00.000-07:00

¡NUEVA ACTIVIDAD!

MANTENIMIENTO SALÓN PRINCIPAL

OBJETIVO:

La Casa Teatro es nuetro espacio, manenterlo es nuestra responsabilidad, esta actividad tiene como objetivo el aseo y mantenimento de la sede

REGLAS:

1) El puntaje será fijo, no cambiará a no se que sea determinado por la mesa de dirección y coordinación del plan camiseta

2) Para que la actividad sea todo un éxito, debe ejecutarse con 15 minutos antes de cualquier actividad, revisar el cronograma de la Casa Teatro de Popayán. Lo ideal es que se realice el mantenimiento antes y después de cada actividad

3) La actividad sera asignada al actor que lo manifieste en este tiempo, sin importar el grupo al que pertenezca

4) Los puntos totales serán individuales pero se considerará un límite de actores para la actividad, éste sera dicho en el momento justo de realizar la acvtividad

5) Deben tener en cuenta los horarios de Juan Carlos, que es quien coordina la actividad para que no hayan inconvenientes no malentendidos

7) Los puntos no suman ni restan por la cantidad de tiempo en el que ejecuten la actividad, lo importante es la calidad con lo que lo hagan.

CUALQUIER DÍA

25 pts

Bonificación por actitud